Durée : 1 jour ( 7 heures).
PUBLIC
- Biologistes, Responsables (ou Assistant) Qualité de Laboratoire, Techniciens, Secrétaires, ou toute personne impliquée dans le processus
des ressources humaines.
OBJECTIFS
- Cette formation développe une spécialisation dans le management des compétences du personnel.
- Elle propose une approche de terrain.
- Différentes méthodes sont présentées, directement liées et transposables au Système de Management par la Qualité de votre laboratoire.
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PROGRAMME
- Définition des fonctions et responsabilités
- Déploiement de l’organigramme
- Intégration et formation initiale - Programme d’accueil d’un nouvel arrivant
- Composition des dossiers individuels du personnel
- La qualification du personnel (technicien, secrétaire, RAQ, biologiste…)
- L’habilitation du personnel
- Le maintien de l’habilitation - La revue des performances
- Le plan de formation annuel du LBM
- L’évaluation des formations, du plan de formation annuel et des fournisseurs de formation.
- Les suggestions du personnel
- Principaux risques liés au processus RH
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Diaporamas avec alternance théorie et de nombreux exemples pratiques
- Remise d’un support de cours papier illustré
INTERVENANT
Rocchi Christelle, Directeur Qualité, Evaluateur Qualiticien-Responsable d’Evaluation Cofrac (norme 15189)
et Enseignante au DU QUALITE PARIS V.